I en tid, hvor arbejdspladsens kompleksitet stiger, står mange ledere over for en grundlæggende udfordring:
Hvordan opbygger man ægte ’connections’ og skaber modstandsdygtige teams?
Ann Forup Helmich deler sin ekspertise i at udvikle et autentisk og empatisk lederskab. Hun vil udforske, hvordan ledere kan anvende ægthed og empati til at opbygge stærke, modstandsdygtige teams. Deltagerne vil lære, hvordan konstant feedback og teambuilding kan forbedre medarbejdertilfredsheden og bidrage til meningsfuld forretningsudvikling.
Ann vil præsentere praktiske tilgange til ledelse, der fremmer innovation og effektivitet. Hun vil også diskutere, hvordan ledere kan bruge deres unikke ledelsesstil til at fremme et positivt arbejdsmiljø, hvor hver medarbejder føler sig værdsat og motiveret.
Dette oplæg giver deltagerne de nødvendige værktøjer til at lede med autenticitet og empati og skabe et arbejdsmiljø, der er både produktivt og meningsfyldt.
Med mere end 20 års ledelses-erfaring i den nordiske og internationale medie-industri brænder Ann for at styrke ledere og teams i at forstå, tiltrække og udvikle Generation Z og samtidigt få samarbejdet på tværs af generationer til at blomstre.
Ann tror på autenticitet, empati og empowerment som nøgler til succes i en mangfoldig arbejdskultur. Hendes tilgang er direkte, resultatorienteret og med fokus på løbende feedback, og hun afskriver de traditionelle årlige præstations-evalueringer til fordel for en mere dynamisk og inkluderende ledelsesstil.
Som en ekspert i at skabe dynamiske og inkluderende arbejdsmiljøer, er Ann en drivkraft i at tiltrække og tilknytte unge talenter. Hendes kommercielle forståelse, kombineret med en passion for menneskelig udvikling, gør hende til en mester i at udnytte de friske perspektiver og innovative ideer, som Generation Z bringer til bordet.
"Daring leaders work to make sure people can be themselves and feel a sense of belonging."
Brené Brown
Bemærk:
Dette er et lukket arrangement for medlemmer af Leadership Esbjerg. Er du nysgerrig på at høre mere om netværket og ønsker du at deltage som gæst, så kontakt Mai-Britt Iversen på mai@businessesbjerg.com
Om Leadership Esbjerg
Leadership Esbjerg er et uformelt topledernetværk, hvor vi bestræber os på at give toplederne ny viden om ledelse og virksomhedsstrategi, samt fortrolige sparringspartnere.
Leadership Esbjerg består af mange forskellige typer virksomheder, fra forskellige brancher, fordi vi tror på at vores medlemmer opnår stor læring ved at møde mennesker med andre synspunkter og udgangspunkter.
Det er vores vision at være det ypperste faglige netværk for topledere i Esbjerg komune med vægt på faglig udfordring og inspiration omkring ledelse.
Der er 8-10 årlige aktiviteter i Leadership Esbjerg. Prisen for et medlemsskab er 15.000 kr.
Leadership Esbjerg
Læs mere om topledernetværket, Leadership Esbjerg. Om betingelser for medlemskab, priser og listen over medlemmer i netværket.
Leadership Esbjerg