Kirk Larsen & Ascanius er et moderne erhvervsorienteret advokatkontor. Vi er et stærkt team bestående af ca. 100 medarbejdere fordelt på vores afdelinger i Esbjerg, København, Herning, Skjern og Nuuk i Grønland. Vi har en flad organisation med korte beslutningsgange og en hverdag, hvor vi handler.
Siden etableringen af Kirk Larsen & Ascanius i 1973 har jura i kombination med vores kommercielle tilgang været det bærende element. Denne kultur værner vi om, og vores vækststrategi er derfor hovedsageligt baseret på organisk vækst.
Standplads
Find Kirk Larsen & Ascanius på standplads 4
Vi ønsker at gøre en positiv forskel for både vores kunder og vores medarbejdere, og vi tror på, at vi, med vores stærke kultur og vores udvalgte specialer og nicher, kan skabe konkrete og brugbare løsninger.
Vi skaber rammerne for, at vores medarbejdere kan udvikle sig fagligt, såvel som personligt. Fællesskabet har gode vilkår hos os, samtidig med at vi forventer, at den enkelte kan og vil tage et ansvar. Vi stiller krav til hinanden og kvaliteten af arbejdet, men sparring, coaching og hjælp har også høj prioritet.
Vi har fokus på såvel grøn bæredygtighed som det menneskelige aspekt af bæredygtighed, hvor ledelse, den enkeltes trivsel, ligestilling og diversitet er en selvfølgelighed.
Udover vores Corporate afdeling, består Kirk Larsen & Ascanius også af en selvstændig specialafdeling for personskadeerstatning, KLA Personskade.
Kirk Larsen & Ascanius is a business-oriented law firm with around 100 employees across offices in Esbjerg, Copenhagen, Herning, Skjern, and Nuuk. Since the established in 1973, we have combined law with a commercial approach, emphasizing organic growth.
We are committed to making a positive impact on our clients and employees through a strong culture, specialized expertise, and practical solutions. We foster professional and personal development, emphasizing community, responsibility, high standards, and support.
We focus on both green sustainability and the human aspect of sustainability, where leadership, individual well-being, equality, and diversity are fundamental principles.