Holger Christiansen A/S arbejder med et kundeorienteret mindset og har en vision om at skabe værdi på alle niveauer. Med et fokus på forståelse af kundens præferencer og et mål om at være kundens foretrukne leverandør, spiller de ansatte en vigtigt rolle. Medarbejdernes kompetencer er med til at sikre, at Holger Christiansen A/S yder en god service, sikrer produkternes kvalitet og er i stand til at udføre en dag-til-dag levering.
Med dette mindset opbygger Holger Christiansen A/S vedvarende relationer og hjælper deres samarbejdspartnere og kunder med at drive en succesfuld forretning. Holger Christiansen A/S arbejder i en branche med markedsmæssige ændringer og teknisk udvikling. Derfor er det vigtigt, at medarbejderne er forandringsparate og motiveres af virksomhedens kundeorienterede mindset.
Et internationalt miljø med gode udviklings- og karrieremuligheder
Holger Christiansen A/S har siden 2008 været ejet af Bosch-koncernen, og medarbejdere tilbydes gode muligheder for at udvikle og efteruddanne sig. Videreuddannelsen af medarbejdere sker i en kombination af eksterne og interne kurser med fokus på alt fra trivsel til fagligspecifikke forhold og foregår via web-kurser, seminarer, interne lederuddannelser og specialist uddannelser.
“Vi har et afslappet, men professionelt miljø”
Troels Munk
HR Manager, Bosch Nordic
Som medarbejder ved Holger Christiansen A/S bliver man del af et internationalt miljø, hvor man arbejder sammen med forskellige nationaliteter, og derigennem opnår læring. Der er således også mulighed for at blive udstationeret i udenlandske Bosch afdelinger.
Holger Christiansen A/S nuværende og fremtidige profiler
Holger Christiansen A/S ansatte bestrider forskellige kommercielle funktioner og repræsenterer en række uddannelsesretninger, herunder logistik, marketing, indkøb, salg med fokus på både online og offline og økonomi.
Job hos Holger Christiansen A/S?
Kunne du tænke dig en karriere hos Holger Christiansen A/S, så find de ledige stillinger på deres hjemmeside.
Ledige stillinger