aMindcheck – et system til trivsel og bundlinje

Erhverv 18. marts 2025

Bag aMindcheck står erhvervspsykolog og stifter Anna-Mette Thomsen (th) samt Rikke Tangaa (tv), der er specialiseret i kommunikation. Foto: aMindcheck.

Vil du vide mere?

Peter Hegelund

Erhvervskonsulent

Kontakt Peter

Erhvervspsykolog Anna-Mette Thomsen har med 10.000 individuelle sessioner opbygget et dybdegående kendskab til, hvad der påvirker trivsel og performance. Sammen med Rikke Tangaa, der har mange års erfaring inden for salg og ledelse, har hun udviklet et SYSTEM, der giver virksomheder et unikt indblik i de ansattes trivsel – og vigtigst af alt: de nødvendige værktøjer til at handle øjeblikkeligt.

Alt for mange virksomheder opdager først problemerne, når produktiviteten er lav, sygemeldingerne eller opsigelserne er begyndt at komme. Traditionelle trivselsmålinger giver ofte et øjebliksbillede, men sjældent den nødvendige indsigt, der gør det muligt at handle på udfordringerne. aMindcheck er skabt til at ændre dette.

Hvad tilbyder aMindcheck?

aMindcheck er ikke endnu en årlig trivselsmåling – det er et dynamisk og handlingsorienteret SYSTEM, der giver løbende indsigt i, hvordan ansatte har det, og hvad der påvirker deres engagement og produktivitet.

Vi har ikke kun valgt at have fokus på medarbejderes trivsel, vi har også valgt at have fokus på ledertrivsel. SYSTEMET rummer det hele.

Anna-Mette Thomsen

Erhvervspsykolog og stifter af aMindcheck

Med aMindcheck får I en løsning, der:

  • Identificerer tidlige signaler på mistrivsel
  • Oversætter data til konkrete anbefalinger
  • Gør trivsel til en naturlig del af hverdagen
  • Styrker både arbejdsglæde og bundlinje

Mange virksomheder ved, at trivsel og performance hænger sammen, men de mangler de rette redskaber til at omsætte viden til handling. Med aMindcheck får både ledere og ansatte et værktøj, der gør det enkelt at tage temperaturen på arbejdsdagen – og endnu vigtigere, at gøre noget ved det.

Hvordan virker det i praksis?

Via en brugervenlig platform kan ansatte registrere deres trivsel på få sekunder, mens ledere får et overskueligt overblik over tendenser og udvikling. Systemet identificerer mønstre og giver konkrete anbefalinger til, hvordan I kan styrke trivslen i jeres virksomhed.

Det handler ikke om at måle for målingens skyld – det handler om at skabe en kultur, hvor trivsel bliver en aktiv del af jeres strategi. Derfor får I ikke blot data, men også let anvendelige værktøjer, der kan integreres direkte i jeres daglige arbejde.

Hvorfor er det relevant for jer?

Virksomheder, der arbejder aktivt med trivsel, oplever ikke kun lavere sygefravær og højere medarbejdertilfredshed – de ser også en positiv effekt på produktiviteten og fastholdelsen af ansatte.

Med aMindcheck får I en løsning, der:

  • Er nem at implementere
  • Skaber værdi fra dag ét
  • Hjælper jer med at tage handling i tide

Ønsker du at høre mere om, hvordan aMindcheck kan integreres i din virksomhed? Så tag fat i dem – de deler gerne vores erfaringer og indsigt.